11月20日，集团公司组织人事部主任高玉，党委办公室李经纬赴基础公司高阳环城水系项目调研指导工作。 

调研组前往项目施工现场查看进展情况，听取了项目负责人对项目工程进度、党建管理、人才培养等情况的汇报。

高玉对项目现阶段取得的成果表示肯定，并强调，一是冲刺四季度，决胜报目标，项目部要合理调配资源配置，发扬“大干 120 天”精神，确保完成项目目标任务；二是强化人才培养，做好师徒“传帮带”活动，发掘城乡人才，使员工迅速成长为公司发展的中坚力量；三是以党建为引领，定期开展党支部研讨，保持与业主党建联建工作，保障项目高效履约；四是扎实开展“感恩奋进 执行有我”大家谈活动，深入了解城乡建设集团发展史、学习企业文化，展现城乡建设集团企业形象。

下一步，高阳项目部将持续把“细致、精致、极致”的行为准则贯穿工作始终，确保完成项目年度任务。项目团队将一如既往地在团队建设、优质履约、人才培养等方面勇往直前，用实际行动践行“感恩奋进 执行有我”活动取得成效。