2月14日上午，晟德公司召开2023年工作暨党风廉政建设工作会议。公司领导班子成员、各单位、各部室负责人及职工代表参加会议。

会议传达了集团公司工作暨党风廉政建设会议精神，公司党支部书记、董事长刘进以“立足新起点，展现新作为，奋力开创全方位高质量发展新局面”为题，全面总结2022年晟德公司工作，分析面临形势，部署2023年任务；并与德能公司、德远公司签订《安全生产目标管理责任书》。党支部委员、副总经理冯金东作全面从严治党和党风廉政及建设工作报告，副总经理顾善林同志通报了晟德公司2022年度优秀部室（单位）、先进个人的表彰决定。

会议指出，2022年晟德公司面对严峻复杂的经济形势和新冠肺炎疫情多轮冲击，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，在承德市政府的大力支持下，围绕公司主责主业，逆势奋进，勇毅前行，始终把实现对价资产补偿作为首要责任，解放思想，拓宽思路；始终把项目发展作为第一要务，勠力拼搏，艰苦鏖战；始终把财务融资作为项目发展的第一推动力，争取更多政策，做好资金保障；始终把内控管理作为“一把手”工程，强基固本，提质增效；始终把安全生产作为重中之重，紧绷“安全之弦”，织密“责任之网”；始终把党建领跑贯穿各项工作始终，同频共振，破解难题；圆满地完成了集团公司下达的目标任务。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是晟德公司清洁能源产业“追风逐日”高质量发展的一年。集团公司科学制定“11245”行动，为晟德公司工作锚定了奋斗目标、指明了前进方向。晟德公司要坚持以党的二十大精神为指引，聚焦“11245”行动，围绕“365”发展战略，保持战略定力，强化战略执行，奋力推动晟德公司经营跨越式发展。

会议要求，要重点做好以下七方面工作：一是更大力度推动主责工作落实落地，积极落实《补充协议》约定，探索符合晟德实际的高质量发展新实践。二是更高品质推动项目建设，聚焦绿色发展，打造交投清洁能源产业高地；坚持“以销定产”，打造“交投地产”品牌影响力；推进科技创新，为高质量发展注入“源头活水”。三是更严标准抓好内控管理，做好风险、内控、法务、合规一体化建设，加大资金管控力度，发挥预算引领作用，拓宽融资渠道，加强审计监督；四是更高标准建立高素质专业人才队伍，锻造堪当重任的高素质干部队伍，建设支撑发展的人才高地，充分挖掘和发挥人才潜力。五是更实举措推进安全生产，切实把安全生产预防工作作为第一道程序，贯穿于整个工作的全过程，落实到公司项目建设的每个部位，守住安全稳定底线。六是深入学习贯彻党的二十大精神，强化党建引领，切实提升党建质量，以高质量党建赋能企业发展。七是抓好廉政建设，擦亮“第一名片”，营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好环境。

会议要求，晟德公司全体员工要以本次会议为契机，深入贯彻落实集团公司年度工作会议和“365”发展战略、“11245”行动要求，知耻后勇，奋发作为，发挥区域优势，紧紧扭住主责主业，以时不我待、只争朝夕的态度，以党建引领为抓手，奋力开拓集团公司清洁能源产业高质量发展，为绘好中国式现代化河北场景承德篇章贡献交投晟德力量。