2月15日，衡德公司组织召开2022年度基层党支部书记述职评议考核会议。党委书记陈亮出席会议并讲话，党委委员、纪委书记郭志战主持会议。

9名党支部书记结合工作实际，从履行工作职责、当前存在的不足和工作谋划三个方面进行了述职，考核领导小组就各党支部书记抓政治建设、意识形态建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设五个方面进行现场打分。

陈亮逐一进行点评，既肯定成绩，又指出不足，同时，对基层党建工作作出总体评价。他指出，2022年各党支部充分发挥组织功能优势，在创新创效、安全保障、凝聚职工合力等方面作出突出业绩。2023年，要持续从四个方面发力，一是联合党支部要聚焦多个单位的工作业务，找准关联点和共通点，深入研究联合推动工作的方法举措，统筹用好人员、专业、设备等各方面资源，继续在创新创效、联动增收等方面做出更多成绩。二是推出的“五型党支部”、“八化”站务管理体系、“六落实五提升”工作机制等成熟的品牌，要进行深度总结，聚焦主责主业，形成新的党建与业务统筹推进的思路和抓手，真正实现党业深度融合、同频共振。三是要持续巩固“总部服务基层”的价值链条，持续开展支部联建共建，不断提升为基层服务的能力，同时，总部各党支部要着重加强自身建设，持续规范组织生活，夯实基本功，提升党建质量。四是要推进年轻人才培养工作，加强青年员工队伍建设，注入新鲜血液，增添公司动力。

陈亮强调，各党支部书记要严格落实第一责任人职责，坚持把抓好问题整改作为重要任务，认真研究存在问题，深刻剖析原因，找准病根，对症下药，以实质性举措推动党建与业务工作再上新台阶。

公司领导班子成员、各党支部书记、党员群众代表40余人参加会议。