近日，为推动员工教育培训工作有序开展，增强员工教育培训工作计划性、系统性，有效提升员工专业素质和实际工作能力，河北航投集团围绕企业改革发展总体部署和各单位、各部室、各项目组员工教育培训需求，下发了2023年度员工教育培训计划，为企业转型升级、高质量发展提供智力支撑。

河北航投集团全年按月度制定员工教育培训计划，坚持按需施教、精准培训、从严管理、务求实效的原则，以航空专业和部室业务知识技能为重点培训新产业新行业政策、法律法规及企业规章制度、新知识新技能、综合办公实务四方面。坚持做实培训工作，在用好交投集团“致远网络教育培训” “航投大讲堂”等学习平台平台基础上，有针对性地开发实用适用的网络培训课程，注重业务培训实效。坚持走出去、请进来相结合，创新培训形式，实化培训过程，强化培训考核，硬化效果运用，把培训过程和结果考核作为能力素质要求和选拔使用的必要条件。

航投集团通过开展有针对性的高质量教育培训，使员工理论政策、法律法规水平进一步提升，专业素质、业务能力进一步提高，岗位实操、综合办公技能进一步增强，为加快集团公司转型升级，实现二次腾飞提供有力的人才支撑。