4月3日，京石公司召开交投集团“深化创新创效、发展路衍经济”精神传达会，部署公司下一步创新创效、路衍产业工作要点。总经理唐尔良出席会议并讲话，党委书记王晓娜、公司领导班子成员出席会议，各职能部门负责人参加会议，总工程师潘晓海主持会议。

会议首先通报了相关职能部门一季度创新创效任务指标的完成情况，创新办会持续跟进督导，定期对项目进展情况进行通报，以全力保障和全面完成公司年度创新创效目标任务。

唐尔良指出，这次“深化创新创效、发展路衍经济”精神传达会，旨在切实把思想和行动统一到集团公司齐树平总经理重要讲话精神上来，明确2023年创新创效、路衍经济工作的新目标、新要求，进一步提高思想认识和工作执行力，深入开拓双创新思路、对标对比以求突破，为构建富有交投特色创新创效模式和路衍产业格局贡献京石力量。

唐尔良强调，一是重点关注科技研发投入项目。注重研发成果的科技含量和投资收益，避免重复投资和投资浪费，同时强化和鼓励技术创新；二是重点关注“五小发明”工作的推动。“五小发明”是公司全体员工直接参与企业管理和业务发展的重要工作，是发挥员工主观能动性的重要的载体，体现干部职工的精神状态和企业环境的治理水平；三是重点关注集团公司内部成果转化。要借势而为、抢抓捷径、引领成果，才会有立竿见影的成效；四是重点关注专业技术人才共享。要进一步鼓励和号召具备专业技术能力的干部职工要投身到交投集团专业人才共享工作中；五是重点关注电商平台发展。要共同使用和维护好冀交万里行平台，在推动冀交万里行平台扩大的同时，京石公司的信誉和品牌效能也在逐步扩大，不要过于计较眼前的得失，而应着眼于全局，放眼于未来。

潘晓海就宣传贯彻会议精神提出具体要求。一是创新创效工作是集团公司贯彻落实省委省政府关于“双创双服”“三深化三提升”“三创四建”系列部署的重要工作之一，是公司主业转型升级的重要途径，是交投集团对京石公司的重要考核指标，各部门、单位要迅速将齐树平总经理的重要讲话和唐尔良总经理的工作部署传达至每一位员工；二是各部门、单位要进一步激发公司广大干部职工创新创效热情，总结经验、群策群力，迅速掀起双创工作热潮；三是加速推动科技研发工作进度，一季度科技研发工作整体完成率偏低，多数项目尚处于未启动阶段，各科技研发项目要迅速成立工作专班，明确责任人，专人专项负责项目的实施，并充分授予资源协调推进权限；四是事业发展部要统筹科技研发和创新创效两项工作，兼顾并行，做好项目调研跟进、检查督导，并纳入绩效考核。

京石公司将秉持“创新动能、创效导向”的发展理念，紧紧围绕“降本、增效、挖潜”的核心思路，各部门、单位依托自身资源禀赋，全面提高履职尽责的能力水平，精心谋划好、落实好各项双创重点工作，为公司深层次、高质量的持续发展提供不竭动力。