“兔”飞猛进,京张高速公路公司实现首季“开门红”
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作者:田晓晖 来源:京张高速公路公司 添加时间:2023-04-04

人勤春早功不负,策马扬鞭开门红。围绕集团“十四五”MK·体育规划,根据精心绘制的京张发展蓝图,京张公司在集团的大力支持下,聚焦主责主业,以“开局即冲刺”的姿态,对照2023年公司通行费征收任务分解目标,协调各单位形成攻坚合力,千方百计拓宽创收渠道,既着眼大处,稳住通行费征收基本盘,又从小处入手,引车上路,堵漏追缴,做到应收尽收。公司党委书记、总经理叶成海多次召开收费调度会,明确指出要树立“一盘棋”思想,压实主体责任,同心同德,全力以赴完成全年目标任务,打好翻身仗。据统计,截止3月底,京张公司完成通行费征收7,400万元,2022年同期通行费收入4,050万元,同比增加3,350万元,上升83%;一季度预计完成利润总额2,377万元,2022年同期利润总额-1,621万元,同比增加3,998万元,增加247%。以首季“开门红”吹响全年奋斗冲锋号。

强化服务,力促收费工作提质增效在千方百计拓源增流、全力冲刺“首季开门红”的重要时期,做实做细“司乘服务”工作,提升站口管理水平,让司乘走得舒畅、走得顺心是树立京张高速良好社会形象、实现增收创收的关键之举。为高质量推进高速收费工作稳步提升,京张公司奏响收费“三部曲”,扎实稳固收费“基本盘”。一是谱好“前奏曲”,注重教育强培训。公司机关与各收费站多次召开收费工作培训会议,集体学习绿通最新政策文件、岗位行为规范、特情车辆处置、违规车辆识别、收费机器人操作等相关业务知识,发扬微笑服务精神,强化文明礼貌用语习惯,综合提升业务素养,争做为司乘排忧解难的“小能手”。二是奏好“协奏曲”,多措并举强服务。各收费站加大保洁力度,不定期对收费广场、收费车道、收费岗亭以及边坡、绿化带等重点部位进行清扫保洁,保持好站容站貌,尤其遇到降雪天气,各站区严格按照“随下随除、雪停路净”的原则,全员出动,分工协作,破冰除雪保畅通,为过往司乘提供畅通、整洁、安全的通行环境。此外,还要做好延伸服务工作,及时补充便民服务亭内的方便面、热水、药品、车辆维修工具等日常用品,做好贴心服务。

三是唱好“进行曲”,扎实基础强效率。提升收费站区各岗位人员的业务素质,增强工作紧迫感,一分一秒提速度,车型判断要准确,收费操作要快速,清点钱款要精确,处理特情要稳重,并且了解附近的特色景点、服务区优惠政策等方面,以便为司乘答疑解惑。

统筹谋划,精准调研明方向为制定行之有效的引流新举措,进一步扩大引流成效,京张公司以路段为基点,进一步扩大调研范围,走“上游”,访“并行”,绘制路网引流工作图,编制沿线企业清单。公司机关会同各收费站引流战术灵活有效,一是合兵一处,共同出击,寻找通行费征收“突破口”。元旦期间,京张公司组建引流小分队,放弃休假,深入怀来县汽车站、东花园大数据产业园区、鸡鸣驿煤炭交易市场等地,走访调研,详细掌握客运班车恢复情况、企业车辆春节期间通行路径和开年出行规划,并以讲解冀交万里行平台实时路况“电子眼”使用方法为突破口,将“走高速赚积分、积分抵现金”等功能告知,引导车辆通行京张高速。同时,持续关注节后返京高峰,协调省界公安检查站加派人员、增开安检通道,提高车辆通行效率。

1月1日、2日两天,公司通行费收入较去年同期增长6.7%。2月16日夜间,指挥调度中心联合东花园收费站相关人员分别到北京康庄检查站、收费站及西康检查站调研货运车辆通行情况,通过与司机面对面交流等方式,掌握货车夜间通行路径、上道口交通量、路径选择原因等信息,宣传吸引车辆行驶京张高速,力促引车上路。二是化整为零,各自为战,充分发挥站区主观能动性,打开远端引流新思路。各收费站深入各类货运企业调研交流,了解物流运输市场行情、货车通行需求,宣传服务区优惠折扣活动,发放折扣优惠券,积极推荐“冀交万里行”小程序、“畅行京张”抖音粉丝群,助力引流增收。东花园站走访兴延高速与首发集团八达岭分公司,跨省调研南康检查站,协调联动,交流互鉴,达成引流共识。沙城站主动上门服务,协助多家大型物流企业解决货车ETC问题,受到一致好评,并达成合作意向。同时与怀来北收费站建立联动机制,信息共享,引流互助,效果明显,截至目前共吸引车流1453辆,增收约2.3万元。鸡鸣驿站以“温馨家园”式的服务吸引车流,深入周边服务区、物流企业与司机面对面交流谈心,了解货运司机行车途中遇到的困难,宣传行驶京张高速优势及各类便民服务,效果良好。下花园站延伸触角、拉长“战线”,深入丹拉高速收费站、服务区及并行110国道沿线加油(气)站、大型停车场、物流仓储集散地和各类运输企业,实地勘察G110国道及S346线洋河大桥断交施工处施工情况,开展引流工作。宣化东站除访问周边企业以外,与宣化北收费站、东城收费站等多家兄弟单位签订联动协议,为引流增收打下基础。通过以上各类调研合作,为实现精准引流打下坚实的基础。

协调联动,多元合作促增收为全力抓好主责主业,助力完成年度收费任务目标,京张公司扩大合作范围,积极探索多元合作新模式。一是持续深化“路警一体化机制建设”。加强与高速交警、路政等单位的沟通协作,充分发挥全天候通行道路的作用,路警各方在远端引流、安全保畅、救援清障、恶劣天气压车带道等方面紧密合作,共同加强研判,做到降事故、提速度、减堵车,为社会提供安全畅通的交通环境。尤其遇到降雪天气,加大除雪力度,尽快恢复道路通行能力,并协调优化恶劣天气站口管控、车辆分方向分车型放行措施,缩短管控时长,在确保安全前提下,做到少封路、不封路,确保车辆正常通行。此外,在车辆高峰期,协调康庄检查站增开通道,增派安检人员,不断提高道路通行效率。截止目前,共封道4次,缩短管控时长36606分,上道车辆24574辆,增收1042558.17元。

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二是与110国道怀来县沙城联合治超站商讨建立联动机制,双方信息互通、资源共享,不定期组织开展联合活动,与司乘面对面,了解货运车辆通行情况及司乘需求,宣传通行京张优惠政策,引导车辆通行京张高速。三是加强与怀来县公安局交警大队沟通联络,做实路警协作机制,会商协调地方主城区高峰时段交通压力缓解事宜,宣传安全行车知识,引导货运车辆合理避开城区拥堵路段通行京张高速,实现维护地方交通秩序和高速公路引流增收双重效果。四是与兄弟单位建立会商机制。3月9日,京张公司与张家口高发展公司京藏运营中心召开收费工作座谈会,建立京张高速、冀蒙高速全路网联动机制,围绕“强服务、保畅通、除冰雪、引车流”四个目标,协调联动,互帮互助,全面打造“大京藏”高速运营品牌。此外,京张公司对标先进,积极向保阜、衡德等引流先进单位学习,力促增收创效。

严防死守,堵漏增收创佳绩面对“一张网”新形势下更加多样化、隐蔽化、信息化的逃费方式,京张公司不断探索稽核新路径、新思路、新策略,加强业务培训,提升稽核效率和质量。一是加大合作力度。指挥调度中心与收费站稽核人员共同组建工单处理小组,协同配合,实施“5+2”工作模式,积极研究分析部省稽核平台日常工单核查处理方法,提炼总结路径核查、费用计算、证据添加、稽核结论等链条闭合的要点,同时对稽核工单处理实行量化管理,按计费终点日期进行分配,自我加压,责任到人,促进稽核工单处理工作提质提效。

二是做实做细稽核工作。稽核人员充分利用部省稽核平台和路警合作平台,重点复核车型车种不符、大车小标、屏蔽卡签、UJ行驶等特情车辆,通过信息比对、门架查询、轨迹复原等方式深挖数据链条,精准锁定“漏网之鱼”,并进行追缴处置。三是规范操作。加强督导检查,与收费站各岗位人员座谈交流,严格作业流程,加大对绿通查验、紧急键使用、最小费额使用、在线计费方式等特情数据复核力度,提升通行交易的准确性。截止目前,共纠正违规车33辆,追缴通行费1874元,处理稽核工单2452条,确认逃费金额 83466.83元,筑牢治逃堵漏“压舱石”,确保颗粒归仓。

担当有为,贴心服务零距离“服务司乘、奉献社会”一直是京张公司直播团队的服务宗旨,受到司乘朋友的广泛关注和一致好评。直播团队利用“畅行京张”抖音直播间,持续开展路况直播,主动超前服务,遇到恶劣天气、车辆拥堵时,加大直播力度,向社会广泛发布通行信息,与司乘畅通沟通渠道。春节期间,直播团队开展“主播到一线”活动,到东花园检查站开展户外路况直播,及时解答路况咨询、货车ETC办理、免费通行时间等各类问题,并积极宣传“冀交万里行”实时路况小程序和最新绿通政策,方便司乘出行。2月9日、10日两天,张家口部分地区迎来降雪,“畅行京张”直播团队当即决定增加直播场次,及时收集省内路况信息,全天候开展路况直播,及时播报京张高速可正常通行时间,助力引车上路;此次直播,三位主播轮番上阵,热情回复,累计观看人数5.9万,在线评论次数7175,粉丝增长3362人,点赞9.6万,粉丝群在线回复千余条。此外,直播团队不定时走进周边景区、采摘园,介绍地方风土人情、特色小吃,吸引游客行驶京张高速观光游览。

激发动能,创新考核强活力用好考核“指挥棒”,激发干事创业新动能。为更好的激发广大干部职工工作积极性,京张公司以“刀刃向内、自我革新”的勇气,积极推进差异化分类考核,在原有绩效考核管理办法的基础上,不断修订完善,制定《所属单位绩效考评办法》《员工绩效考评办法》,采取“共性指标+个性指标+加(减)分项”相结合的方式细化考核指标,将单位考核结果、员工个人考核结果与公司重点任务紧密相联、与薪酬待遇紧密挂钩,破除“一把尺子量到底”的弊端,将“一刀切”变为“分类比”,更能激发干部职工新担当新作为。为进一步调动收费人员工作积极性,收费运营部成立专门小组,在调查研究的基础上,将星级考核与收费业务紧密相连,在广泛征求收费人员星级考核管理办法意见建议后,全方位设定考评要素,同时合理分配各星级比例,并协调人力资源部对各星级的薪酬待遇进行测算分析,确保星级考核的适用性、有效性,不断提高员工工作热情,将员工行为统一到公司高质量发展上来。奋进正当时,砥砺再扬帆。京张公司立足新起点,继续发扬实干精神,在巩固首季工作成果的基础上,牢固树立“时间过半,任务过半”的意识,紧盯任务目标,压实工作责任,精准施策谋划多元发展,多点发力持续推动增收创效,以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态,坚决打赢全年目标任务“翻身仗”,奋力谱写京张发展新篇章。